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中山大学新华学院2016年度工作会议闭幕

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发表于 2016-3-25 14:36:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
统一思想明确目标 教研融合发展特色中山大学新华学院2016年度工作会议闭幕

2016年度工作会议第三场——分组讨论集中汇报会于3月23日下午在广州校区召开。学院领导,院务委员会、教学指导委员会成员,教学督导,各系(部)正副主任、专业正副主任、首席教授、学科带头人,各管理部门正副职负责人与会。许淑锐副院长主持会议。



中山大学新华学院2016年度工作会议第三场分组讨论集中汇报会现场



会上,王庭槐院长传达了《中共广东省委广东省人民政府关于加强理工科大学和理工类学科建设服务创新发展的意见》(粤教高函[2016]43号)及《关于深化高校科研体制机制改革的实施意见》(粤教科函[2016]23号)的文件精神。
王院长作出部署要求,为了使学院目前所做的工作与文件内容步调一致,学院将进一步优化理工类学科建设,改善目前文理科设置比例失衡的现状,有针对性地提高我院科研活动与市场需求的契合度,创新科研评价考核机制,激发科研创新活力。
王院长提出,请大家认真思考谋划:
我们拿什么去PK?去赢得社会的承认与尊重。
针对教育评价指标,我们可以做些什么?
学术强校是必过之坎,过了才能上水平,上台阶,这是我们年度工作的重中之重。


王庭槐院长传达文件精神并作出部署



王院长表示,各系、部负责人需采取“工作要点上墙”方式,落实好每一项工作计划。针对各讨论组牵头人在会上所反映的问题,王院长也一一作出回应:
一是学院将进一步落实“双百计划”,培植一批“有潜力,有动力”的青年骨干,做到感情留人、事业留人。
二是制定教师集资房实施方案,解决教师住房问题留住人才。
三是重点关注和支持两校区“一站式服务”的建设,提高管理服务水平。
四是鼓励各系提出新专业申报思路进行集思论证,根据社会需求完善学科体系建设。
五是开拓多方资源,协同创新,协同育人,全面深化“校校合作、校企合作、校地合作”。
六是优化专业配套设施,科学规划分配二级单位的硬件设施。
七是财务部应积极配合各系展开“专升本”放水养鱼相关工作,解决学系后顾之忧。
八是优化学院办学设施条件,动工建设体育馆、健身馆等项目。



刘美南书记提出对2016年度工作会议的三点思考


党委书记刘美南在对学院2016年工作会议的三点思考中表示,人才培养之表达及相关工作须从细微处着手,抓好顶层设计。
一是关于“1、2、3、4、5、6”人才质量特色。贯穿“1条主线”——注重人才质量的特色,贯穿复合应用型人才培养定位的主线;抓好“2个”统一——德才兼备的统一和知行合一的统一,对不同专业的工作提出不同要求并予以强化;强化“3维板块”——对学生的培养要注重思想品德教育、综合素质教育和专业技能教育三个版块;实施“4方育人”——充分重视校内协同、校家协同、校企协同和校地协同四个方面在人才培养中的作用;引导学生养成“5种能力”——积极培养学生的学习能力、适应能力、合作能力、创新能力和发展能力;突出“6大特色”——注重学生专业知识、综合素质、科学思维、工作能力、操作技术和事业潜能的培养,培养具有“中大新华特色”的学生。请每个系都思考一个问题:每一个专业都要用最简洁的语言来表达出自身的人才培养特色。
二是各负其责,维护政治安全,促进学校稳健发展。他强调,学院2016年各项工作的开展需要各系、各部门各司其职,协同创新,同时抓好政治安全工作,推动学院稳健发展。
三是落实省委省政府文件精神,切实抓好各学科,特别是理工类学科的发展建设和服务地方的工作。抓好宣传思想工作,把握意识形态。在新的学科评价指标体系下,走出一条特色之路,共同思考、策划和谋划。



五位召集人分别作分组讨论报告
(从左至右为:李正华、陈仲本、衣杨、徐文俊、叶启绩)



法律学系主任李正华教授就文法组讨论情况进行汇报。在人才培养方面,凝练专业特色,深化教学改革,完善就业安排;在科学研究方面,增加科研项目,鼓励科研创新,积极参加活动,扩大对外影响;在队伍建设方面,加强师资队伍建设,优化行政管理队伍,克服“双百”计划实施过程中遇到的困难;在后勤保障方面,坚决维护校园安全,加大设备和物业及信息化管理投入,强化后勤管理保障人员的队伍建设。生物医学工程系主任陈仲本教授从学术强校、质量立校、特色兴校、行政管理四个方面向大会汇报医药组讨论情况。为落实学院 “十六字目标”(质量立校、学术强校、特色兴校、开放办校),应培养学生的创新意识和“工匠精神”,严进严出,切实提高教学质量。着力改善开展科研工作的基本条件,营造良好的学术氛围,保证科研经费的投入,提升科研水平,完善学科群建设。同时各专业应实现“点线面”综合发展,加强特色专业、实习基地、培训基地的建设,培养能用、好用、耐用的应用型人才。管理人员应提升服务水平,学习中大有计划、有路径、有效率、有记录的“四有”经验。信息科学系主任衣杨教授代表理工组汇报。人事部将协助推进二级实体化管理,推动“双百计划”落地,完善各项管理制度;校园管理部以改善校园住宿、交通条件,严抓饭堂食品安全卫生为主;资源与城乡规划系将重点落实本科学位授予权工作,同时做好首届毕业班论文管理工作,扎实推进教学大纲编制工作;信息科学系新专业“电气工程及其自动化”下半年启动招生,人才培养方案将针对专业特色进行修订,同时加强师资队伍建设,加快专业实验室建设。公共管理学系主任徐文俊教授在经管组讨论汇报中表示,管理学系根据本系具体情况,提出深化人才培养模式改革方案,打造高素质师资队伍,以点带面全面进行专业建设,制订和完善实验室开放制度;经济与贸易系加快编制实践课程教学用书,申报新专业、发挥专业优势,深化教学内容与方法改革,牢牢把控教学质量;财务与会计系、公共管理系从专业建设、学生工作、师资队伍、特色项目四个主方向实施计划。设备与实验室管理部将邀请专家论证各专业实验室建设方案,配合各系部,扎实做好教学服务工作。公共基础课教学研究部、思想政治理论课教学研究部主任叶启绩教授对艺术与公共课教学组讨论情况作汇报。艺术设计学系以专业基础能力的培养、专业应用能力的建立、专业综合能力的获得过程为基本点,将理论教学与实践教学有机融合。思想政治理论课教学研究部和军事理论教研室、体育教研室将对教学大纲进行修改、完善,加快教师培训工作进度,继续对逸仙新华班的教学方式、方法进行改革。学生工作部、教师发展中心将进一步加强人员的业务学习和交流,提升工作质量和服务水平。

许淑锐副院长主持会议并作总结发言


许淑锐副院长在总结发言中指出,各系、部积极响应院长和书记对学院2016年度工作的部署,立足系、部实际,作出了“深入、深刻、精彩、精华”的工作计划汇报,用良好的士气、风气诠释着新华师生的获得感。并以“质量立校、学术强校、特色兴校、开放办校”为发展方向,在“十三五”规划开局之年协同一心走出一条特色之路。

据介绍,继3月9日院长书记作年度工作要点报告,3月16日第二场——分组讨论会在穗莞两校区分别召开后,随着今日第三场分组讨论集中汇报会的结束,中山大学新华学院2016年度工作会议顺利闭幕。

转自/中大新华人
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