中山大学南校区第三十一届研究生会年度工作回顾

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排版：胡淼强一、团队介绍
中山大学南校区研究生会是校党委领导和校团委指导下的中山大学研究生自治组织，致力于服务我校广大研究生群体。本届南校区研究生会组织架构为“一处两中心六部”：即秘书处、权益服务中心、传媒中心、研究生报编辑部、学术部、文娱部、职业发展部、外联部、体育部。本届校研会团队，有50位2014届研究生任学生干部，其中主席团成员共8位，负责主席团以及各部门的管理工作；有215位2015届研究生任干事，负责校研会活动的具体执行。团队成员共计265人，覆盖南校区25个研究生院所。
   中山大学南校区研究生会成员所属院系分布
二、工作回顾
        过去一年，我校研究生会组织始终秉承“博学、审问、慎思、明辨、笃行”校训，以罗校长十二字人才培养方针为指导，积极践行“提升学术，关爱社会”的宗旨，大力倡导务实、团结、进取、奉献的工作作风和团队精神。       本届校研会自2015年4月上任以来，积极开展系列学术及文体活动，共计40余项，累计参与师生人数达万人，为广大师生营造了浓厚科研学术氛围和良好的生活学习环境；并在制度建设、团队建设、活动优化等方面开拓了新的工作局面。
  三、工作创新
制度建设之新：本届校研会第一次制定内部考核制度，第一次明确外联部财务制度，第一次修改十佳院系评选条例，以及第一次作年度工作总结报告。通过这些制度上的“第一次”，实现了科学管理，确保了校研会的长期稳定发展。
团队建设之新：本届校研会真正实现了建设成为一个团结友爱的“研会大家庭”。无论是主席团和部长间，还是部长和干事间，团队成员的关系都处理得非常好。大家不仅仅是在一起认真地办活动，也是在认真地做朋友，形成了良好的团队合作氛围。此外，校研会和各院研会合作也更为密切，院系主席论坛中19个院系积极配合，“精英训练营”活动中40个院系主要负责人欢聚一堂。活动优化之新：本届研会上任之初，即开展了关于“什么样的活动是研究生真正需要的”这一问题的系统调研。根据调研结果，进行了相应的活动优化：权益服务中心新增“主题调研”；学术部新增“国奖交流会”，活动分3期，共14个院系参加；职发部新增“微信讲座”和“无领导小组面试”；文娱部对“研艺之星”改版，将原先的“以个人为单位参赛”改为“以院系为单位参赛”，增强了参赛同学们的团队意识和集体荣誉感。  
第三十一届南校区研究生会新增活动列表

       回首过去一年的工作，中山大学南校区研究生会在以下六个方面都取得了显著的工作进展和成效：科学管理培训，加强和巩固研究生会自身建设；注重有效引导，积极营造浓厚的校园学术氛围；积极谋划探索，提高广大研究生健康幸福指数；多方拓宽渠道，继续推进社会实践和见习工作；深化服务意识，切实维护广大研究生根本利益；加快平台建设，推进传统与新兴媒体融合发展。我们会在专题推送中详细介绍校研会每个方面的实际情况，敬请期待！