中山大学化学与化学工程学院2016年度高层次人才招聘

ludaxia

　　汇聚全球智慧，共创华夏伟业！千人计划网为国家千人计划及全国地方人才计划打造申报入口，为各地引才单位提供宣传展示平台，为人才提供对接投资人、市场及技术合作伙伴、地方/园区落地资源平台等服务，并对“千人计划”专家及企业家进行VVIP式宣传。如有需求，请与我们联系。电话：010-52126012；邮箱：editor@1000plan.org。
公众号名称：智汇邦柠檬VC
推荐理由：最有营养的科技创业圈。柠檬VC是智汇邦推出的基于“众创、众包”理念的创业服务平台，通过O2O方式为创业者提供投融资、培训辅导、市场对接、人才推荐、孵化器入驻、知识产权、政策、法律支持等全方位的创业服务。点击“阅读原文”可下载柠檬VC APP。

　　为进一步贯彻实施人才强校战略，实现学校人才队伍发展布局，配合学校建设世界一流大学目标，中山大学化学与化学工程学院诚聘国家“青年千人计划”人才。另外因学校学科布局调整，现我院高分子学科方向急需招聘一批高分子学科研究领域的英才，人才可通过中山大学“百人计划二期”引进（http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/Professor/201503/457.html）。
　　热诚欢迎海外英才加盟我院！

一、学院简介

　　化学与化学工程学院于1994年11月成立，其前身是创办于1924年的中山大学化学系，位于广东省广州市中山大学广州校区。2015年USNEWS全球大学学术排行榜中，中山大学化学学科全球排名73（http://www.usnews.com/education/best-global-universities/chemistry?int=994b08）。学院师资力量雄厚，拥有一支职称、学历、年龄结构合理,学术思想活跃、开拓进取、团结合作的师资队伍。现有教授53人，副教授39人，中国科学院院士3人，发展中国家科学院院士1人，“长江学者”特聘教授4人，“国家杰出青年基金”获得者10人，973首席科学家1人，中组部“千人计划”1人，中组部“青年千人计划”8人。学院拥有“无机化学”和“高分子化学与物理”为国家二级重点学科。“聚合物复合材料及功能材料”和“生物无机与合成化学”2个教育部重点实验室，化学教学实验中心是国家级教学示范中心。
　　中山大学化学与化学工程学院官方主页：http://ce.sysu.edu.cn/

二、招聘学科

　　化学一级学科（包括无机化学、有机化学、物理化学、分析化学、高分子化学与物理、化学生物学、环境化学等），其中高分子学科方向包括高分子化学、高分子物理、高分子复合材料、功能高分子材料、高分子加工等领域。

三、基本条件

　　（一）国家“青年千人计划”人才
　　1.年龄40周岁以下；申报时取得博士学位，并有连续3年及以上的海外科研工作经历。海外取得博士学位的研究人员，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可突破年限要求，破格引进。
　　2.应聘者作为第一或通讯作者在学科最有影响力的期刊（如Science、Nature及其高影响因子的子刊、J.Am.Chem.Soc.、Angew.Chem.Int.Ed.、Adv.Mater.等)上发表若干篇论文。
　　（二）中山大学“百人计划二期”人才
　　1.学校百人计划急需人才
　　（1）领军人才：学术造诣深厚，在所从事的学科领域中科研成就显著，在海内外学术界具有重要影响的学者。达到中组部“千人计划”入选者条件，以及在海外知名大学任教授、有卓越学术成就的科学者。
　　（2）青年杰出人才（分I类和II类）：研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累，发展潜力大，年龄一般在38周岁以下（文科40周岁以下）的青年学者。需具备在国内外一流大学学习或工作的学术经历，且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。I类人员学术成果需要达到中组部“青年千人计划”入选者条件。
　　2.学校百人计划紧缺人才
　　（1）学科带头人：达到长江学者特聘教授、国家自然科学基金委杰出青年科学基金获得者条件，以及在海内外学术界具有重要影响的学科学术带头人；或海外知名大学有发展潜力的副教授。
　　（2）学术带头人：具有重要学术成就、已在国内外知名大学任职的有发展潜力的学者。
　　（3）优秀青年人才：年龄在35岁以下，具有发展潜力的青年学者。

四、应聘材料

　　1.本人学习和工作简历，包括主要工作业绩，以及联系方式；
　　2.教学计划和研究计划；
　　3.全部发表论文目录（注明第一作者和通讯作者），3-5篇代表性论文全文；
　　4.提供3位国外知名专家推荐信，并注明推荐人姓名、学校、电子邮件；
　　5.本人认为有必要提供的其它相关材料。

五、待遇及相应支持
　　1.国家“青年千人计划”人才享受中央财政给予的一次性补助为50万元人民币/人，并享受国家提供的100-300万元科研经费支持，另外再享受广东省对于“千人计划”专家的其他优惠政策、待遇。
　　2.学校为引进人才提供教授（合同性教授）或副教授岗位，并根据相关聘任条例签署聘任合同。
　　3.学校和学院将为引进人才提供必需的办公和实验用房、科研仪器设备、科研启动经费和安家费，在团队建设（给予专职科研人员和博士后指标）、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予倾斜支持；
　　4.提供有竞争力的薪酬及社会保险、医疗、假期等福利待遇；提供周转住房，专家可根据房源情况租住；
　　5.学校和学院在办理居留许可、出入境、落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作，帮助其尽快融入国内学术和工作环境。
　　具体待遇欢迎面议

六、招聘安排
　　此次招聘简历接收时间：即日起至2016年3月31日，学院拟安排在4月7-8日进行面试，因故不能到场面试者也可采用远程视频面试。
　　本学院长期接受应聘者的申请材料，额满为止，学院也将定期进行面试审议。
　　热忱欢迎应聘者通过中山大学国际青年学者珠海论坛、首届中山大学国际青年学者深圳论坛会议网上报名系统报名，网址：http://survey.sysu.edu.cn/cn。论坛将设化学广州分论坛，院系请选择“化学与化学工程学院”。珠海论坛报名截止时间为2016年5月10日，深圳论坛报名截止时间为2016年10月31日止。受邀参会学者论坛期间食宿主办单位统一安排，并可获得主办单位提供的交通补贴。
　　另外我院同时招聘专职科研人员，主要招聘特别副研究员及以上岗位，请点击以下链接：
　　专职科研系列岗位招聘计划（http://ce.sysu.edu.cn/Item/7842.aspx）
　　联系方式：
　　联系地址：广州市新港西路135号中山大学化学与化学工程学院丰盛堂
　　邮政编码：510275
　　联系人：
　　毛宗万院长 email：cesmzw@mail.sysu.edu.cn
　　李颖老师 email:liying27@mail.sysu.edu.cn
　　联系电话：+86-20-84110919